为贯彻落实《yh86银河国际APP“十三五”师资队伍建设规划》，根据“yh86银河国际APP2018年博士引育工作推进会”相关精神，结合“yh86银河国际APP二级学院人才工作年度目标考核”要求，3月19日下午yh86银河召开“2018年人才工作专项会议”，全体院领导、两办主任、系主任、工会分会主席参加会议。

首先院长杨哲对今年学校博士引育工作推进会会议进行进行了传达，对人事处下发的人才工作任务进行了解读，分析了yh86银河师资队伍的现状，今年作为学校高层次人才建设年，yh86银河任务非常艰巨，需要大家齐心协力，攻坚克难，使yh86银河人才队伍建设迈上一个新的台阶。

党总支王辉强调，全院教职工必须具有危机意识，要统一思想、做好宣传、主动出击，加强人才精准引进和培养，在引进、培育、使用、管理与保障服务做好各项工作。

随后，参会人员从各自工作角度对学院人才培养和教学工作建言献策。重点讨论了博士生培养的相关问题，对当前学院人才工作面临的新形势、新机遇以及存在的不足进行了全面分析。大家集思广益，凝聚共识，全面提高了对人才工作的认识。

最后，院长杨哲对今年yh86银河人才工作具体任务进行了部署，学院对做好人才引进工作要高度重视，按照学校相关要求，努力提高现有教师学历、职称，为学院发展积蓄力量。学院人才建设领导小组成员应通力合作，按照学院党政联席会议的决定，明确职责、各司其职做好相关工作；更要做好高层次人才服务工作，全院教师应本着喜才、爱才、容才的理念与态度，着眼学院发展，创造良好的人际、工作氛围。

本次会议是yh86银河认真落实学校人才工作会议的一次部署，在学校“追赶超越”和“层次提升”的大背景下召开的一次具有深远意义的会议，为学院今年的人才培养和引进工作指明了工作方向和具体要求。

                                                    （撰 稿/肖 剑 审校/杨哲 发 布/毛德龙）